De gemeente Den Haag is eind december een unieke samenwerking gestart met twaalf uitzendbureaus. Zij gaan gezamenlijk aan de slag vraag en aanbod op de arbeidsmarkt binnen alle sectoren aan te pakken. Met deze samenwerking werken we gezamenlijk aan een doel; het bemiddelen van mensen die door de coronacrisis werkloos zijn geworden naar werk. Hiermee verkleinen we de instroom in de bijstand en vergroten we de kansen op een baan voor deze mensen. Daarnaast intensiveren we de samenwerking met uitzendbureaus voor mensen die (langdurig) in de bijstand zitten. Inmiddels zijn ruim 200 mensen weer aan de slag gegaan.

Wethouder Bert van Alphen (Sociale zaken, Werk en Inkomen-foto): “Een werkkans krijgen of bieden is een fantastisch perspectief waar iedereen blij van wordt. De uitzendbureaus vervullen hierin een zeer welkome rol. Juist in deze tijd.”

Slimme samenwerking
De gemeente Den Haag heeft samen met twaalf uitzendbureaus een mooi proces in gang gezet om eind 2021 ten minste 500 corona werklozen met recente werkervaring te begeleiden naar werk. “Het is mooi dat de uitzendbureaus op dit belangrijke maatschappelijke thema gezamenlijk optrekken, in plaats van elkaar beconcurreren. We zijn het samen met de gemeente Den Haag gewoon gaan doen! Een unieke samenwerking ten behoeve van de Corona-herstelaanpak van de gemeente”, zegt Werner Klaassen, directeur Tempo-Team.

Positieve resultaten
Deelnemende uitzendbureaus krijgen van Den Haag Werkt, het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag, kandidaten aangeleverd die zich melden voor een bijstandsuitkering. Deze kandidaten worden door twee ervaren intercedenten gescreend op werkervaring, vaardigheden en motivatie. Vervolgens worden zij direct aan vacatures gekoppeld via de deelnemende uitzendbureaus. Deze vacatures staan ook in HalloWerk, een online platform van de gemeente Den Haag waar werkzoekenden en werkgevers elkaar kunnen vinden. De tussenkomst van de gemeente is daarmee minimaal. De resultaten zijn positief. De ruim 200 kandidaten hebben onder andere een nieuwe baan gevonden als klantenservicemedewerker bij onder andere de GGD en overheid, of als logistiek medewerker bij productiebedrijven. “Het is belangrijk dat wij de nieuwe groep bijstandsgerechtigden met recente werkervaring zo snel mogelijk aan een baan helpen. Door hierin samen met de uitzendbureaus op te trekken, bieden we deze mensen direct perspectief én houden we bij Den Haag Werkt ruimte om onze aandacht ook te besteden aan mensen die meer begeleiding nodig hebben”, zegt wethouder Van Alphen.

Belang van vaardigheden en motivatie
Volgens intercedente Lisa Rieken van Randstad heeft het verliezen van een baan grote impact op mensen. “Het werk waar ze hun leven aan wijden, is er ineens niet meer. In de branche zelf is niets te vinden, dus wat dan?” Toch is er ook een positieve kant. “Mensen gaan er echt voor, ze willen werken. Soms betekent het dat ze een stap maken waar ze niet aan dachten. Mensen die hun draai vinden op een totaal onverwachte plek.” Voor een succesvolle match is het volgens Lisa vooral zaak uit te gaan van wat mensen kunnen en leuk vinden.

Sectordeal Uitzendbureaus
De samenwerking tussen de uitzendbureaus en Den Haag Werkt wordt woensdag 23 juni bekrachtigd in een sectordeal Uitzendbureaus.